Descripción del puesto
Descripción del puesto
Asegurar la velocidad de entrega, calidad de código, seguridad y optimiza los procesos de desarrollo, pases a producción y pruebas automatizadas.
Responsabilidades
Codificar la reingeniería de procesos para la administración ágil de sistemas y la colaboración con equipos de operaciones y desarrollo
Automatizar los procesos de infraestructura para optimizar el rendimiento de los servidores, para evitar caídas, picos de alto tráfico, sobrecarga de recursos, análisis de performance, fallas de seguridad, etc.
Optimizar los tiempos y costos, dando respuestas rápidas a la implementación y operación de aplicaciones
Unificar y automatizar los procesos
Mejorar la integración y seguridad de los sistemas
Integrar y alinear a los equipos de desarrollo y de administración de sistemas
Medir y dar seguimiento de los procesos de desarrollo, operaciones y pruebas.
Identificar, comunicar y gestionar la incidencias, errores y acciones de mitigación.
Requisitos
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados al objetivo del cargo
Experiencia en el aprovisionamiento de infraestructura y administración de sistemas
Experiencia en gestión de infraestructura local, en la nube o híbrida y aplicar el enfoque de la infraestructura como código
Experiencia en manejo de herramientas de Automatización, Sistemas de Control de Versiones, Alojamiento de Repositorios y Gestión de la Configuración, Software de Monitorización, Herramientas de Contenerización y Gestión de proyectos
Habilidades y conocimientos
Licenciatura en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicación, Ciencias de la Computación o áreas afines
Se valorará contar con especialización en automatización, sistemas de control de versiones, alojamiento de repositorios, programación, gestión de proyectos, cloud computing o afines
Conocimiento en Lenguajes de programación para el desarrollo de software como C#, Json, XSL, Python, Java, JavaScript, PHP, etc., Bases de datos y SQL y administración de sistemas
Conocimiento en Sistemas Operativos, Contenedores, Repositorio
Conocimiento en Scripts de automatización y prácticas de desarrollo de software (alojamiento de repositorios, revisiones de código y control de código fuente, creación de pruebas y principios y prácticas ágiles)
Conocimiento en Herramientas CI/CD, Jira, Git, Jenkins, Azure, SonarQube, Doker, Kubernetes, ansible, etc
Atributos
Planificación y Organización
Pensamiento Analítico
Trabajo en equipo
Couniucación efectiva
Nosotros
En Mercantil somos una multinacional financiera con casi 100 años de existencia
Durante nuestra trayectoria hemos tenido una experiencia exitosa en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. Contamos con un portafolio en los negocios de banca, seguros, reaseguros, gestión de patrimonios y fintech, que nos permite ofrecer una experiencia de referencia.
Nuestra cultura forma parte de la cotidianidad de quienes formamos parte de Mercantil y representa la forma en la que hacemos las cosas.
Misión
Satisfacer las necesidades de los clientes mediante la prestación de excelentes productos y servicios financieros, así como las aspiraciones de nuestra gente, apoyando el fortalecimiento de las comunidades donde actuamos y agregando valor a nuestros accionistas permanentemente con sentido de largo plazo.
Visión
Ser una organización ágil, innovadora, eficiente y generadora de valor con un ecosistema de servicios financieros digitales y relacionales centrado en el cliente.
Nuestra cultura
Solidez “La solidez por encima de todo”.
Pensamiento y visión de largo plazo “La estrategia tiene visión de largo plazo, con decisiones tácticas y búsqueda de resultados en forma permanente”.
Multinacional “Somos una organización con vocación al desarrollo del negocio internacional”.
Atención y respeto al personal “El trato, la motivación, el reconocimiento y el desarrollo individual de los trabajadores son una meta permanente”.
Destacar la marca Mercantil “La imagen es la organización, la exposición pública es de la organización como un todo, no la de sus individuos, y su perfil depende de la estrategia”.
Comportamiento ético “Tolerancia cero con lo no ético, transparencia en la comunicación e información”.
Adaptabilidad “Nos adecuamos constantemente al cambio y a las circunstancias con dignidad e integridad”.
Cumplimiento “Estricto y oportuno cumplimiento de las leyes, regulaciones, normas y políticas”.
Buen ciudadano “Nuestra conducta refleja la solidaridad y compromiso con la comunidad”.
Disciplina en el gobierno corporativo “Respeto a las estructuras del gobierno corporativo”.
